“Descubra o melhor caminho para liderar”. Esse é o lema do curso “Rotas da Liderança”, que está sendo realizado pelo Polo de Liderança Sebrae, em parceria com as federações: FIER (Federação das Indústrias), FAER (Federação da Agricultura e Pecuária), Fecomércio RR (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo), Femicro (Federação das Entidades de Micro e Pequenas Empresas do Comercio e Serviço) e FACIR (Federação das associações comerciais).
Dividido em oito workshops, o curso tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências das lideranças que integram essas cinco federações, melhorando sua atuação como líder dentro das instituições.
Iniciado no mês passado, o primeiro workshop “Estilos comportamentais e a formação das equipes de trabalho”, abordou a importância do líder saber influenciar e motivar sua equipe de trabalho.
“Rotas da liderança é uma solução que faz parte do nosso polo, então em cada encontro é trabalhado um tema com conteúdos e atividades sobre o que um líder precisar ter para alcançar resultados eficaz em sua gestão” explicou o gestor do Polo de Liderança, Rodrigo Rosa.
O segundo workshop “Comunicação Assertiva” retratou sobre os líderes terem um diálogo adequado e direto com sua equipe e parceiros porque esse comportamento é essencial para construir relações profissionais positivas, além de um ambiente saudável, colaborativo e produtivo.
Em um espaço de descontração, o terceiro workshop “Estratégias de poder e influência” trabalhou os principais conceitos de fonte de poder mostrando que colocar esses métodos em prática é fundamental no exercício de uma liderança eficiente.
“Nesse terceiro módulo buscamos enfatizar que é necessário que os líderes reconheçam e analisam seu comportamento enquanto líder. Portanto, entender sobre essas estratégias e métodos é uma forma deles adotarem novas medidas que sejam mais assertivas e satisfatórias” pontuou a facilitadora Georgia Ferko.
Jucélia Rodrigues, superintendente da FAER e do Sistema OCB/RR (Organização das Cooperativas de Roraima), afirma que os workshops apresentam ferramentas e soluções significativas para o público alvo de cada federação.
“Através dessa capacitação buscamos ampliar e melhorar nossos serviços, principalmente para os produtores rurais e nossas cooperativas que é o nosso público, os auxiliando a desenvolver seus negócios de forma ainda mais eficaz” afirmou.
Durante o curso, foi elaborado uma atividade de autoavaliação com os participantes, através de um questionário sobre qual tipo de liderança eles estão exercendo. De forma dinâmica e focada, os líderes tiveram 15 minutos para responder e falar sobre sua escolha.
Os workshops estão ocorrendo de forma alternada em cada instituição, e serão concluídos em dezembro.
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