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Imagem/Divulgação

“Leme da Liderança Cívica” é finalizado com gestores do município do Cantá | ASN Roraima

O objetivo do workshop era aprimorar o desempenho dos participantes na liderança do desenvolvimento da região frente as secretarias e entidades que eles representam.

Sendo referência na preparação de líderes que promovem transformação socioeconômica e empreendedora, o Sebrae Roraima por meio do Polo de Liderança, em parceria com a Prefeitura de Cantá, realizou a capacitação “Leme da Liderança Cívica” com secretários, gestores e líderes locais do município.

Enfatizando a importância desses líderes para o desenvolvimento da região, a metodologia orientou os participantes sobre como planejar estratégias que contribuem com o crescimento econômico desse município.

Maria da Guia Sousa Mendes, secretária municipal de assistência social do Cantá, explicou que ser um líder é um processo constante de aprendizagem. “Foi uma experiência excelente para a minha trajetória profissional, pois entendi que para ter soluções eficazes é necessário trabalhar em equipe, ter foco e planejamento”, disse.

Dividido em quatro encontros de oito horas, o curso iniciou no dia 24 de outubro e foi finalizado nesta quarta-feira, (08), na Secretária Municipal de Educação do Cantá.

“Compreendi que podemos melhorar cada vez mais nossa atuação como servidores, tendo uma comunicação mais assertiva com os nossos colaboradores, então aceitar opiniões e ideias são pilares fundamentais que resultam em ações que fazem nosso município crescer” adicionou o secretário de saúde do Cantá, Alex Lima.

O Leme da Liderança Cívica também foi realizado nos municípios do Uiramutã, Caroebe, São João da Baliza e São Luiz nos meses de agosto e setembro. Esse curso aconteceu através da parceria entre as prefeituras desses municípios e o Sebrae/RR que aplicou essa solução do Polo de Liderança da instituição.

“Concluído no Cantá, o curso Leme da Liderança Cívica foi realizado com o intuito de aprimorar ainda mais esses servidores que atuam na função de líder com suas equipes e liderados, para possibilitar que realizem um trabalho mais eficaz e produtivo, de modo a atingir resultados satisfatórios para a prefeitura e o desenvolvimento do município” esclareceu o gestor do Polo de Liderança, Rodrigo Rosa.

Liderança e Representatividade Social, Liderança e Empreendedorismo Cívico, Negociação e Administração de Conflitos e Gestão Estratégica da Mudança, são os temas que foram trabalhados durante o curso.

POLO DE LIDERANÇA

O Polo de Liderança é um centro de referência na capacitação e formação de líderes, que dispõe de estudos e pesquisas sobre o tema liderança e promove a conexão entre líderes de entidades públicas, privadas, do terceiro setor, jovens e mulheres.

Disponibilizando soluções que impactam na preparação pessoal e profissional desses líderes em tomar decisões que ajudem a transformar a realidade da região em que eles estão inseridos.

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